Katarzyna Piekut Pani Katarzyna może pomóc firmie w takich zagadnieniach jak:• poprawa efektywności zarządzania ludźmi,• ulepszenia w zakresie zarządzania,• udoskonalania procesów,• poprawa zarządzania zespołem i budżetem dla kierowników średniego szczebla. Od 2010 roku związana z branżą HR. Zdobyła doświadczenie jako Branch Manager po stronie największych międzynarodowych firmach rekrutacyjnych Manpower i Adecco gdzie odpowiadała za nawiązywanie …
Katarzyna Augustyniak Pani Katarzyna może pomóc firmie w takich zagadnieniach jak:• poprawa efektywności prowadzonych działań marketingowych i sprzedażowych,• analiza i optymalizacja procesów, • ulepszenia w zakresie zarządzania procesami,• komunikacja nowych produktów i narzędzia wsparcia sprzedaży. Praktyk skutecznego marketingu od 18 lat. Doświadczenie zbudowała pracując dla wielu branż: marketing terytorialny, sieci drogeryjne, meble biurowe, FMCG branża spożywcza, …
Michał Gluska Pan Michał może pomóc firmie w takich zagadnieniach jak:• zarządzanie strategiczne i operacyjne,• motywowanie i delegowanie zadań,• efektywna komunikacja,• negocjacje sprzedażowe i personalne,• optymalizacja i doskonalenie powiązań systemowo – procesowych. Praktyk w zakresie rozwiązań strategicznych, systemowych, managerskich, interpersonalnych i negocjacyjnych w sposób przejrzysty ujmujący zarządzanie. Absolwent bydgoskiej AB (obecnie Uniwersytet im. Kazimierza Wielkiego). Absolwent …
Cezary Wietrzyński Pan Cezary może pomóc firmie w takich zagadnieniach jak: • zarządzanie pracownikami, • zarządzanie procesowe, • LEAN, KAIZEN, • budowanie zaangażowania pracowników, • zarządzanie zmianą, • przekładanie języka biznesu na język IT. Doświadczony manager, przedsiębiorca, konsultant biznesowy, mentor, doradca. Praktyczny, konsekwentny, zorganizowany, logiczny, zdecydowany, samokrytyczny. Pierwszym zespołem zaczął zarządzać w wieku 19 lat. …
